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薪酬福利

    广州碧软致力于为员工提供完善的福利保障,实现员工工作与生活的平衡,提倡“高效工作,快乐生活”。我们建立了满足公司战略发展的科学薪酬体系、绩效激励体系,以员工为出发点,绩效为依据,提供公平的、有竞争力的薪酬回报。
    公司推出长期激励计划,与员工分享公司业绩成果,实现公司与员工双赢。公司关注每一位员工,从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利。

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保險類

除了根據國家規定的保險種類,爲員工按期繳納外,還額外爲員工購買商業團體保險。

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休假類

國家規定的公休假、帶薪年假、帶薪病假、産假、哺乳假、陪産假等,除此以外,老員工可享受公司相關福利假。

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禮金類

每遇傳統節假日之時,公司也不會忘記遞上溫馨的禮金,每年夏天,對于戶外工作的員工,公司也有高溫補貼。

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交通類

公司在多個城市提供免費班車,方便員工出行,解決交通難題。

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關懷類

關注員工身心健康,除了提供年度體檢,並舉辦多項文體活動、員工生日會等外,公司也和百合網合作爲員工終身大事提供橋梁、服務便利及優惠折扣。

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公司特有福利

公司與恒大地産集團合作,若爲我司員工,購買全國恒大地産時,經申請將享有公司級額外折扣優惠。另外,鼓勵高級管理人員積極支持公司區域發展建設,特推出具有吸引力的外派福利政策。



企業社會責任

    廣州碧軟致力于成爲富有責任感的企業公民,倡導回報社會和愛護我們賴以生存的環境。我們的慈善承諾包括企業慈善事業、社區志願者以及環保舉措。

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